Executive Coaching
Im Executive Coaching werde ich Sie in beruflich bedingten Anliegen begleiten. Der Coachingkontext bezieht sich hierbei auf die Arbeitswelt und unterstützt Sie dabei Ihre persönliche Wirksamkeit im Businessumfeld zu verbessern.
Das Executive Coaching richtet sich an Führungskräfte aus sämtlichen Ebenen und Teams, um ihr Potenzial voll auszuschöpfen und den nachhaltigen Erfolg zu sichern.
Das Coaching wird Ihnen dabei helfen ihr Führungsverhalten zu optimieren, Ziele schneller zu erreichen, Ihre (Team-)Leistung zu steigern, Ihre Karriere voranzubringen, Konflikte effektiver zu managen und Umbrüche gut einzuleiten.
Themen und Anlässe für ein Executive Coaching
- Wirksamkeit in der Führungsrolle und Umgang mit neuen ungewohnte Führungsaufgaben
- Rollenklarheit in die Führungsfunktion
- Implementierung neuer Führungskonzepte
- Performancemanagement und Performanceoptimierung
- Wirkung und Auftritt
- Konflikt- und Krisenmanagement
- Beförderung oder Stellenwechsel
- Begleitung von Change-Prozessen
- Schaffung effektiver Teams innerhalb der Organisation
- Selbst- und Zeitmanagement
- Stressmanagement, Burn-out, Mobbing
- Verbesserung des strategischen Denkens
- Vorbereitung auf wichtige Entscheidungen
- Begleitung von persönlichen und beruflichen Veränderungen
Coaching Prozess:
- Telefonisches Vorgespräch
- Auftragsklärung & Zielsetzung
- Potenzialdiagnostik
- Interventionen
- Transferplanung
- Verbindlichkeit
- Abschluss
Mögliche Einsatzorte:
- CareerLab Berlin
- Beim Klienten vor Ort
- Skype oder Telefon
